Rosa und Paul stellen sich vor
Anwesend: 40 Mitglieder davon 8 noch nicht stimmberechtigt
Sharing
1. Begrüßung
Die WiL-Gruppe begrüßt Rashida, Rolf und Maurice.
Wir singen das Willkommenslied.
Ab Mai sind sie Probemitglieder
2. Nachlese PaLS-Wochenende
Alle sind eingeladen, von diesem Wochenende zu berichten.
Hier exemplarisch einige Beiträge:
Sylke: Rückschritt, weil die menschliche Ebene zu kurz kam
Angela war enttäuscht
Til: sachlich gut und offen
Micha: erster Schritt in die richtige Richtung, ist mit Engagement dabei
Dhiraja: gefühlsmäßig Achterbahn gefahren. Hat das Vertrauen, dass wir das gestalten können. Was ist mit Jean-Phillip?
Franziska: es war vielschichtig, viele Fragen sind noch offen. Öffnung für komplette Neugestaltung
Declan: zieht sich jetzt zurück aus der Geschäftsleitung, ist überlastet. Die Spaltung von PaLS und LG ist abstruß.
Heidi: das Problem ist vielschichtig, es wurden Dinge geöffnet, es wurden Dinge verschlossen, die schon geöffnet waren. Die Umkehr zum Miteinander ist wichtig
Micha: Einladung an alle, um kreativ an den Flip-Chart-Papieren vom Wochenende mitzuarbeiten
3. GEN- Infos und Antrag für Mandat
Maria berichtet:
Es gibt ein größeres Interesse von den Jüngeren an GEN.
Gemeinschaftsübergreifende Treffen werden veranstaltet.
Wechsel im Vorstand von GEN. Matthias kandidiert.
Wir wollen als offizielle Vertreter von GEN gewählt werden.
Bisher gab es wenig Infos in den LG hinein, das soll sich demnächst ändern
Franziska fragt nach den anfallenden Kosten für den LG
Bisher übernehmen alle, die interessiert an GEN mitarbeiten, die Kosten selbst z.B. Fahrtkosten
Der LG zahlt 500 € p/a für die Mitgliedschaft in GEN
Antrag Mandat:
Die MV beauftragt den Kreis für Gemeinschaftsvernetzung, Informationen zu Veranstaltungen, Projekt -und Kooperationsmöglichkeiten aus dem deutschen, europäischen und internationalen Gemeinschaftsnetzwerk (GEN Deutschland, GEN international und GEN Europe) sowie aus mit diesen Vereinen assoziierten Projekten und Stellen in die Gemeinschaft Lebensgarten zu tragen. Ebenso gibt er Informationen und Anfragen von Seiten des Lebensgartens in das Netzwerk an die jeweils verantwortlichen Personen und Stellen.
Die Personen des Kreises sind offizielle Vertreter des Lebensgartens auf den Veranstaltungen dieser oben genannten drei Vereine. Sie sind ei anstehenden Wahlen und Entscheidungen auf der Jahreshauptversammlung von GEN und er General Assembly von GEN Europe Stimmberechtigte des Lebensgartens und treffen Entscheidungen innerhalb des Kreises im gemeinsamen Einvernehmen.
Die Personen, die mit diesem Mandat ermächtigt werden, sind:
Matthias Drees, Declan Kennedy, Maria Tacke, Magdalena Lisowski, Manuel Dauner, Pascal Splettstößer und Alex Holzmeyer.
Der Kreis übernimmt, erfüllt und delegiert Aufgaben aus dem Vernetzungskontext, die aus dem Lebensgarten und dem GEN Netzwerk an ihn herangetragen werden.
Abstimmung: Antrag mit 4 Enthaltungen angenommen
4. Bericht über Kontostand „Kehrmaschine“
Madhukar: die Unterlagen sind lückenhaft, die Situation hat sich geringfügig verbessert.
Die Fragen bzgl. der Betriebskosten sind noch nicht geklärt. Momentan ist die Maschine wenig im Einsatz. Die Unterbringung der Maschine ist vorübergehend im Schuppen auf dem PaLS-Gelände.
Es sind ca. 1500 Spenden für die Kehrmaschine eingegangen. 800-1000 € mussten bisher vom Verein zwischen finanziert werden. Der Seminarbetrieb hat 2000 € (?) übernommen.
Nochmals der Aufruf an all diejenigen, die noch nicht gespendet haben, einen Beitrag dafür zu leisten, denn jeder profitiert von dieser Maschine.
5. Bericht aus dem Finanzkreis
Madhukar
Der Verein verfügt über etwa 10 Konten.
2016 wurde ein Gesamtbestandsdurchschnitt von 45 tsd. erreicht.
Die Kontostände sind aber nicht wirklich aussagekräftig.
Die Quersumme aller Konten hat eine abnehmende Tendenz.
Die Höhe des Darlehens bei der Volksbank beträgt ca. 52.000€. Es werden 1200 € p/a bezahlt.
Das, was reinkommt, ist nicht ausreichend um zu kompensieren.
Til sagt, dass der Finanzkreis das Mandat nicht erfüllt und fragt nach der Konsequenz.
Inwieweit arbeitet der Finanzkreis mit Herrn Lüpkemann aus der Buchhaltung zusammen?
Personalkosten kann man bei Hohaus abrufen, außerdem werden hierzu Tabellen geführt.
6. Vorstellung und Infos über eine mögliche Einführung der Soziokratie im LG mit Stimmungsbild
Stimmungsbild vor der Präsentation: viele dafür
Til erläutert die Theorie der Soziokratie im LG mit einer Personenaufstellung, die jeweils die Kreise und Teams repräsentieren.
Stimmungsbild nach der Erläuterung: viele dafür 2 dagegen
Joos ist nicht grundsätzlich dagegen, hält aber das Konstrukt für störungsanfällig. Außerdem hatte das Team nicht den Auftrag, dies für den LG zu entwickeln.
7. Nachlese zur Personalteam-Wahl
a. Verabschiedung und Würdigung des bisherigen Teams.
Susanne und Katharina werden für ihre Arbeit im Personalteam ausführlich vom Vorstand vertreten durch Dagmar und Sylke gewürdigt.
Es wird noch einmal darauf hingewiesen, dass Katharina und Susanne nicht freiwillig aus dem Personalteam gegangen sind. Beide sind nicht anwesend.
Die Blumen für Katharina werden an Hermann zur Weitergabe an Katharina gegeben.
Die Weitergabe der Blumen für Susanne übernimmt Micha.
b. Das neue Team bestehend aus: Gerold, Caitanya, Danni, (anwesend)
Petra R., Chris (nicht anwesend) wird begrüßt.
ZU Punkt 6, Soziokratie, letzter Satz: „…Außerdem hatte das Team nicht den Auftrag, dies für den LG zu entwickeln“:
Auf dem Gemeinschaftswochende mit Doro entwickelten sich verschiedene Gruppen, die am Ende ihre Arbeitsergebnisse vorstellten. Im Rahmen der Verbindlichkeit übernahmen die einzelnen AGs die Verantwortung dafür, ihren Arbeitsauftrag weiter durchzuführen und auszuarbeiten. Die AG1 bestand aus 8 Menschen und entwickelte ein Grundkonzept zur Organisationsstruktur der Leitung, welches sie vorstellte und verbindlich zusagte, dieses in der folgenden Zeit auszuarbeiten. Die anwesende Gemeinschaft begrüßte das mit Beifall. Franziska und ich, auch Manuel und Annegret(?) verließen das Team aus zeitlichen Gründen. Es kamen andere Menschen dazu, d.h. das Team war offen und teilte auch seine Entwicklung immer wieder mit, z.B. auch in der Soziokratieschulung.
Ich frage mich, welche Art von Verbindlichkit hat denn ein Gemeinschaftswochenende, wenn die dort entwickelten Konzepte nicht weiter verfolgt werden sollen? Hätte jemand gemeint, wer sollten diese sehr tragfähige Entscheidung noch in der MV absegnen, so hätte er/ sie sprechen sollen. Jetzt gilt es, das Konzept anzuschauen, zu überprüfen und dankbar für die sehr zeitintensive und kluge Ausarbeitung zu sein.
Ich war gestern nicht in der diesbezüglichen Sonder-MV, vielleicht ist das Thema eh geklärt, ich möchte es aber als inhaltliche Korrektur hier auch gerne festgehalten wissen.
Nein, Arinya, Fokus des Gemeinschaftswochenendes war die Evaluation der Teamentwicklung im Bildungsbetrieb. Daraus haben sich die in dem Fotoprotokoll von Dorothea Hartmann dokumentierten Arbeitsaufträge entwickelt, die sich eindeutig auf den Bildungsbetrieb und die Installation von Leitung im Betrieb bezogen. Dass die AG 1 diesen Auftrag ausgeweitet hat, ist ja o.k., aber mir geht es darum, Schritt für Schritt vorzugehen und nicht gleich alles auf einmal zu wollen und dann vielleicht unterwegs schlapp zu machen. So haben wir das gestern auf der Sonder-MV auch beschlossen.