Wahlvorbereitungen für die Soziokratische Wahl des WiL-Teams am 12.5. um 19:30

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Ihr Lieben,

ist es nicht wunderbar, wir wählen wieder!

Als Vorbereitung haben wir von Arne, unserem Wahlleiter, Hausaufgaben erhalten. Die sogenannte Domänenbeschreibung. Gestern haben die Willies damit angefangen, hier das Ergebnis. Bitte kommentiert, macht Änderungsvorschläge in die Kommentare. Diese Beschreibung ist die Grundlage für die Wahl.

Ach ja, bitte kommt in großer Anzahl zur Wahl auch wenn ihr selber auf keinen Fall gewählt werden wollt, das ist ganz egal 😉 Mit den Wahlen formen wir unsere Gemeinschaft mit! Und wir können von Arne in Punkto Soziokratie dazulernen. Ich rechne locker mit 80 von uns 🙂

Jetzt zum Wesentlichen, hier die Dömanen-Beschreibung:

  • Kernaufgaben
    • Eingangsportal in den Lebensgarten. Anfragen zu Wohnraum und Vereinsmitgliedschaft aufnehmen und bearbeiten. 
    • Empfehlung an die Stiftung abgeben wenn freier Wohnraum zu vergeben ist.
    • Informations-Gespräche mit Interessenten zu Wohnmöglichkeiten und Vereinsmitgliedschaft führen. Passt die Person zur Gemeinschaft? Gegenseitige Erwartungen abgleichen, um spätere Enttäuschen zu vermeiden.
    • Prozessbegleitung Mitgliedschaft Lebensgarten (Kennenlernevent, Begrüßung auf der MV)
    • Auf Patenschaften achten bei neuen MitgliederInnen
    • Transparenz zur Gemeinschaft vs. Schutz Privatsphäre. 
  • Einschränkungen
    • Abhängigkeiten
      • Abhängig von der Entscheidung der Stiftung. Das WiL-Team empfiehlt, entscheidet nicht.
      • Erarbeitete Kriterien aus der Gemeinschaft beachten
  • Herausforderungen
    • persönliche Betroffenheit bei Empfehlungen für freien Wohnraum
    • Privatbesitz zu integrieren in das Prozedere. Private Besitzer vergeben ihren Wohnraum teilweise ohne WiL-Gruppe.
  • Gewünschte Ergebnisse
    • Neue Vereinsmitglieder passen zu den Bedürfnissen der Gemeinschaft und in diesem Sinne wird Wohnraum vergeben.
  • Kompetenzen, Qualitäten, Fähigkeiten
    • Empathie
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Von sich absehen können
    • Konfliktbereit sein
    • In der Lage, differenziert schauen zu können, verschiedene Blickwinkel einnehmen zu können
    • Kritikfähigkeit (z.B. bei Kritik aus der Gemeinschaft)
    • Digitale Affinität
    • Die Gemeinschaft im Blick bei allen Entscheidungen, als erste Priorität sehen
    • Heterogene Altersstruktur
    • Langjährige Mitgliedschaft
    • Verschiedene Interessensgruppe sind im WiL-Team vertreten (Familie, Single, Älter, Jünger, Ruhige, Laute etc.)
    • Verbindlichkeit
    • Biss
    • Toleranz
  • Resourcen
    • Zeit, Budget, Privilegien, Räumlichkeiten, Software, Hardware
      • alle 2 Wochen treffen als Gruppe. Zusätzlich Gespräche mit Interessenten nach Bedarf. 
  • Evaluation/Feedback
    • Legislaturperiode
      • 2 Jahre (günstig finden wir länger, um Reibungsverluste zu mindern. Die Einarbeitung braucht Zeit, vertraut zu werden mit allem, was dazu gehört.)
    • Evaluationszeitraum, Frequenz
      • 1 Jahr
    • Beteiligte
      • Mitglieder
    • Prozess
      • Feedback auf einer Mitgliederversammlung

Lieben Gruss Jan für das WiL-Team

6 Kommentare zu „Wahlvorbereitungen für die Soziokratische Wahl des WiL-Teams am 12.5. um 19:30“

  1. Bei herausforderungen und/oder kompetenzen würde ich nochmal konkret hinzufügen die fähigkeit, anfragen mit einem „nein“ entgegenzutreten.
    Das meiste, was genannt ist, muss nicht jedeR erfüllen, sondern wäre nur gut, wenn es ein bis fünf mal unter den Individuen vertreten ist, right?

  3. Liebe WiL-Gruppe,

    für diese Beschreibung, die sowohl in der äußeren Struktur als auch im Inhalt Kompetenz ausstrahlt, möchte ich mich bei euch bedanken.

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