OKRs für heute Abend?

Was hilft Organisationen zum Blühen und Gedeihen zu gelangen?
OKRs = „Objektives and Key Results“ – auf Deutsch: Ziele und Schlüssel-Resultate.

Hier meine Beispiele für den Lebensgarten:
Bedeutungsvolles Ziel:
Bis Ende 2019 hat sich der Segen, den die gemeinschaftliche Bearbeitung von Konflikten für die Mitglieder des Lebensgarten bereithält, emotional und finanziell ausgewirkt.

A: Mein direkter Beitrag:
Schlüssel-Ergebnisse:
1. Ein Drittel aller Lebensgärtner*innen hat Spaß beim Lösen von Konflikten erlebt (Umfrage am 11.11.2019)

2. In einer MV/Sonder-MV wurde anhand eines aktuellen Konflikts eine Mediation im Fishbowl durchgeführt. Anschließend wurden die Ergebnisse protokolliert und in einem Bilanzgespräch Feedback eingeholt und der Gemeinschaft bekannt gemacht

3. In einer MV/Sonder-MV wurde ein Konflikt zwischen 2 Teams mit der Methode der Mediation mit Stellvertretung bearbeitet und beendet

4. Hilfreiche Unterlagen (Anleitungen, Vorgehen) habe ich in Zusammenarbeit mit anderen gesammelt, erstellt und verteilt bis zum 31.03.2019

4.1Ich stelle meine Vorschläge zur Konfliktbearbeitung im Lebensgarten dem Sozialkreis vor. Aus dem Gespräch ergeben sich bedeutungsvolle nächste Schritte. (am Donnerstag, 27.09.2018)

B Auswirkungen auf die Gemeinschaft in spiritueller + emotionaler Hinsicht
Schlüssel-Ergebnisse:
1. 10 Menschen arbeiten 10 Tage lang mit Freude und persönlichem Gewinn an Pr und Fundraising

2. Alle Mitarbeitenden erhalten mindestens 1 x am Tag Feedback und 7 x am Tag Wertschätzung in Worten oder Taten

3. Alle Mitarbeitenden sprechen anderen gegenüber wertschätzend und bewundernd über den Lebensgarten 1 x in der Woche

4. Alle Mitarbeitenden sprechen untereinander darüber, warum sie die Arbeit tun, welchen Gewinn sie ihnen persönlich bringt und welchen Gewinn ihre Arbeit dem Team und dem Lebensgarten bringt.

B Auswirkungen auf die Finanzielle Situation des Lebensgartens
Schlüssel-Ergebnisse:
1. Der Seminarbetrieb verbucht 20 Seminare mit 20 Teilnehmenden in 2019

2. Das Fundraising-Team arbeitet mit dem PR- und Akquiseteam zusammen, ist inspiriert und voller Tatendrang. Im Oktober 2018 wird ein Plan veröffentlicht, in dem die geplanten Aktivitäten aufgelistet sind. Mindestens ein Konflikt wurden zur Zufriedenheit aller beendet.

3. Das PR-Team hat die Webseite des Lebensgarten soweit entwickelt, dass bis Ende Oktober die doppelte Anzahl von Klicks (Stand 26.09.2018) am 31.10.  erreicht wurden.

4.Das Pr-Team hat eine Broschüre erstellt, in der mindestens die 5 wichtigsten Errungenschaften des Lebensgarten dargestellt sind. Diese Broschüre liegt in Steyerberg und den größeren Städten in den Bioläden aus.

Ich könnte noch weiter an Schlüssel-Ergebnissen arbeiten, mir macht es Spass. Wie geht es dir, liebe Leserin, lieber Leser 🙂 ?